Kurumsal

Geleceği stratejiyle kurgulayın.

Analyze. Strategize. Boost.

Analiz. Strateji. Yükseliş.

About Avada Recruitment Agency

“Dijitalin Premium Dokunuşu.”

Şubat 2023’te Sayboost adıyla kurumsal kimliğini kazanan ajansımız, gücünü 2016 yılından bu yana dijital ekosistemde edindiğimiz köklü tecrübeden almaktadır. Dijital dünyanın hızla değişen dinamiklerinde markaların sesini duyurmak ve iş performanslarını zirveye taşımak amacıyla yola çıkan yeni nesil bir dijital danışmanlık ajansıyız. 2016’dan bugüne taşıdığımız bu güçlü bilgi birikimiyle, yerel ve uluslararası pazarlarda faaliyet gösteren iş ortaklarımızın dijital varlıklarını en doğru stratejilerle inşa ediyor ve yönetiyoruz.

Biz Kimiz ?

Biz, dijital dünyayı sadece bir reklam veya web sitesinden ibaret görmeyen; e-ticaret yönetiminden Google Ads ve sosyal medya stratejilerine, kurumsal WordPress mimarisinden yeni nesil dijital katalog ve ürün modellemeye kadar geniş bir yelpazede bütünsel çözümler sunan bir teknoloji ve strateji ajansıyız. Ayakkabı sektöründen lojistiğe, uluslararası turizmden küresel dağıtım ağlarına ve uluslararası sivil toplum kuruluşlarına kadar farklı sektörlerde edindiğimiz kapsamlı tecrübeyle, her markanın dilini ve ihtiyacını çok iyi analiz ediyoruz.

Felsefemiz: Şeffaflık ve Kalıcı Ortaklıklar

Sayboost olarak en büyük önceliğimiz, kısa vadeli çözümler değil, güven üzerine inşa edilmiş uzun vadeli iş ortaklıkları kurmaktır. İş süreçlerimizde dürüstlük ve şeffaflığı her şeyin önünde tutuyoruz. Bu yüzden tüm iş ortaklarımızla her ay düzenli dijital toplantılar gerçekleştiriyor, tüm verileri ve performans süreçlerini açık bir şekilde masaya yatırıyoruz. Sizin başarınızı kendi başarımız olarak görüyor, markanızı büyütürken her adımı birlikte atıyoruz.

Nicelik Değil, Nitelik: Seçici Bir İş Ortaklığı

Sayboost olarak, sadece kısa vadeli ticari kazançlar uğruna her projeyi portföyümüze katma taraftarı değiliz. Bir projeye başlamadan önce markanın dinamiklerini, dijital vizyonunu ve operasyonel gücünü analiz ederiz. Eğer kurgulanan agresif büyüme stratejileri ile markanın bunu sürdürebilecek altyapısı arasında gerçekçi bir uyum yoksa, altı boş vaatlerle müşteriyi oyalamak yerine sürece dahil olmamayı, iş etiğimizin ve markaya duyduğumuz saygının bir gereği olarak görürüz. Çünkü biz; müşterisine yapılamayacak hayaller satan bir ajans olmak yerine, hedeflerine omuz omuza yürüyebileceğimiz vizyoner markalarla gerçek başarı hikayeleri yazmayı tercih ediyoruz.

About Avada Recruitment Agency

Hikayemiz ve İş Yapış Modelimiz

Biz işimizi şansa veya tesadüflere bırakmayız. Sayboost adının genlerinde ve felsefesinde tam olarak şu üç adım yer alır:

Markanız için verileri Analiz ediyor, geleceğe yönelik güçlü Stratejiler kurguluyor ve dijitaldeki performansınızı Yükselterek işinizi BOOST’luyoruz.

Analyze. Strategize. Boost. prensibiyle, markanızın dijital dünyada her zaman bir adım önde olmasını sağlıyoruz.

Recruitment Features

stratejik pusulamız.

Geleceği Şekillendiren
Dijital Vizyonumuz

2016 yılından bugüne taşıdığımız dijital mirasımızla, markanızın sadece bugününü değil, gelecekteki sektörel konumunu da güvence altına alıyoruz.

we offer high quality staffing services

timely interviews

Nulla acnia tempus lectus, sit amet lema umligula phareta vamus quam consecter varius quam.

building the trust

Nulla acnia tempus lectus, sit amet lema umligula phareta vamus quam consecter varius quam.

talent acquisition

Nulla acnia tempus lectus, sit amet lema umligula phareta vamus quam consecter varius quam.

Benefit from the best workforce solutions globally

expert guidance for start-ups &  small businesses

Access top-tier creative thinkers tailored to your business needs

your ideal recruitment agency

meet our certified recruitment experts

Montes purus aces lorem egestas metus feugiat ultrices dui elementum diam. Adipiscing pellente sque amet.

Mike Corkery
mike corkery

CEO & Co-Director

Lizzie Williams
lizzie williams

Associate Consultant

Gardner Hudson
gardner hudson

Head of Recruitment

Shyann Volkman
shyann volkman

Marketing Executive

Lamar Stroman
lamar stroman

Operations Manager

Rubien Mrazda
rubien mrazda

Senior Consultant

we make it happen

facilitating the hiring process & ensuring a good match

  • STEP 1
identify employer’s need

Nunc sed vitae sed tristique nisal dolor tellus are interdum ipsum erat pellentes.

  • STEP 2
interviews & selection

Pretium tellus kitae sed tristiq nisal dolor neus tellus duit egestas vulputate.

  • STEP 3
contract offer & follow-up

Fusce laoreet scelerisque libero rhoncus arcu luctus pharet. Donec egestas felis.

your ideal recruitment agency

our recruitment fulfilment
numbers are massive

offer acceptance rate
90%

We post job listings on multiple social media platforms including job boards and websites to attract suitable candidates.

job success rate
98%

We understand the client’s specific hiring requirements, including job roles, skills and qualifications for consideration.

final interviews rate
85%

We arrange interviews between the employer and shortlisted candidates and assist in employment terms.

awards & accreditations

Urnas amet ubitant tortors mattis interdum urnays. Sagittis attitor cursus rutrum scelerisques glatea tempore placerat aliquam erat.

Recruitment Award
Recruitment Award
Recruitment Award
Recruitment Award
Recruitment Award